Prensa Chucara
26 de April de 2024
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El dato surge tras conocerse los valores de la evolución de lossalariosy de lainflación de octubre, noviembre y diciembre de 2017– cuarto trimestre--que se toman en cuenta para calcular la nueva fórmula de movilidad.
En esos tres meses, la inflación sumó el 6,1% y ahora se conoce que el índice salarial llamado Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) fue del 4,63%. La fórmula de movilidad es una suma que contempla el 70% de la variación trimestral registrada por el índice de precios del Indec y el 30% de la evolución en igual período Ripte. En este caso, el 70% de 6,1 es 4,27, y el 30% de 4,63 es 1,39. La suma arroja 5,66%,levemente inferior al 5,71% que percibirán en marzo.
Así la fórmula daun valor inferior a la inflaciónporque los salarios formales en el cuarto trimestre del año pasado tuvieron un ajuste inferior a la evolución de los precios de 1,5 puntos porcentuales.
Con este segundo aumento en base a la nueva fórmula de movilidad, las prestaciones de la Seguridad Social tendrán en junioun incremento del 11,7%con relación a diciembre de 2017. Con la anterior fórmula en marzo el aumentohubiera sido del 14,5%, tres meses antes.
Para compensar en forma parcial esta diferencia, en marzo el 65% de los alcanzados por la movilidad cobran un bono de $ 375 o $ 750, según los casos y de $ 400 los que perciben la AUH. No lo cobran los padres de los hijos con empleo formal ni los jubilados y pensionados con haberes superiores a $ 9.460.
La movilidad comprende a 7 millones de jubilados y pensionados, 1,5 millón de Pensiones No Contributivas (PNC) y Pensiones Universales para el Adulto Mayor (PUAM), 4 millones de AUH y más de 5 millones de asignaciones familiares.
